Wsparcie w trwałej zmianie na głębokim poziomie, kiedy zawiodły inne strategie, przy blokadach potencjału, wypaleniu zawodowym/życiowym lub transferze w dojrzałość.
Odkrycie różnorodnych, czasem nieoczywistych perspektyw jednej sytuacji, za pomocą metafory, powodujące przełom w sposobie myślenia i działania, umożliwiający wybór lub zmianę.
Kompleksowe wsparcie w procesie świadomej zmiany zawodowej, od ustalenia potencjału i celu, po strategię i dossier kandydata, włączając budowanie marki własnej i social selling, autentycznie i spójnie.
Budowanie samoświadomości swojego stylu funkcjonowania, potencjału i wartości w celu osiągnięcia autentycznego, spójnego i wiarygodnego stylu przywództwa, a także efektywności własnej.
Rozwój umiejętności zarządczych w zakresie budowania wiarygodności i autentyczności, marki własnej, efektywności osobistej i organizacyjnej, budowania zaangażowania i zarządzania zespołem i HR.