biznes, organizacja

W dzisiejszych czasach gwałtownych zmian i nasilonego napięcia oraz niepewności od dobrostanu i rezyliencji pracowników zależy wszystko. Wojna, pandemia, kryzysy ekonomiczne i ekologiczne znacząco pogarszają nie tylko kondycję firm, ale i całego społeczeństwa. Zdrowie mentalne i stabilność stały się już nie tylko modą, ale i absolutną koniecznością.

Coraz więcej firm wprowadza do swojej oferty zadbania o pracowników, zwiększenia ich efektywności, ale i zbudowania zaangażowania wsparcie psychologiczne w trudnościach, jakich doświadczają na codzień zarówno szeregowi pracownicy, jak i kadra zarządzająca.

Jako terapeutka holistyczna, psychoterapeutka, coach i mentorka z korporacyjnym backgroundem doskonale rozumiem przez co przechodzi zarówno organizacja, jak i człowiek.

Na projekty wsparcia psychologicznego patrzę nie tylko z perspektywy coacha, mentora czy konsultanta, ale też menadżera, pracownika czy szefa HR oraz klienta czy człowieka w zmianie. Pozwala mi na to własne kilkunastoletnie doświadczenie organizacyjne, a także własna transformacja i prywatna praktyka psychoterapeutyczna. 

W CZYM MOGĘ POMÓC?​